据主办单位统计，参加昨天招聘会的820余家用人单位，其中不乏甲骨文、摩托罗拉、建设银行、国家大剧院、市公安局、语言大学等知名企事业单位。上午10时，与其他招聘会一样，会场内人头攒动、摩肩接踵的火爆场面如期出现。但与以往不同的是，很多展台尤其是热门企业前，等待投简历的毕业生自觉地排起长队。北京建工金源环保发展公司的展台前，几十名应聘者自觉地排成4列，每列都有20余人。每位工作人员负责接待一列应聘者，秩序有条不紊，忙而不乱。毕业生们手持简历，有的在互相交流，有的在寻找下一个应聘目标。北京航空航天大学的毕业生小陈来晚了排在队尾，但她对这种方式很赞同。她说，知名企业肯定会吸引眼球，如果大家都一窝蜂似的挤上去，乱哄哄的不说，更浪费时间。记者采访了一名工作人员，他说，以前每次招聘会都感觉像被围攻，没想到今天秩序这么好，我们可以集中精力，也能与应聘者有个简短的交流。

　　记者粗略算了一下，同样接待5个人应聘，如果排好队工作人员大概需要7、8分钟，还能回答每人两三个问题；而没有排队的就需要10分钟左右，因为在接待他们的同时，工作人员还要回答周围其他应聘者的各种问题。

　　遗憾的是，这种排队递简历的形式多数为毕业生们的自觉行为，没有在所有展位前都出现，仍有一部分学生沿用了以往的扎堆“围攻”。