据统计，共有820余家用人单位参加了此次招聘会，包括中央驻京企事业单位、市属委办局及所属事业单位、国有大中型及民营企业，另外还有来自黑龙江、河北、天津、重 庆、广东等省市的近30家单位。其中，近六成为国有企业、民营高新技术企业。

    招聘会共提供了1.6万多个岗位，涉及1200多个专业，面向硕士学历的岗位占九成，还有一成要求博士学历。其中以计算机专业的需求量最为集中，约占12％，其他分别是机械电子类、医药生物类、管理类、财会金融类等。

    北京市人事局相关负责人说，2008年北京地区应届大专以上毕业生为20.8万人，其中硕士、博士研究生约为5万人。研究生的供求基本平衡，一改往年求大于供的现象。

    据了解，为切实做好明年毕业生就业工作，市人事局充分发挥职能作用，采取五大措施促进毕业生充分就业。措施包括进一步完善市、区县两级毕业生就业平台，增强服务能力，各区县要对本地生源未就业毕业生，特别是困难家庭毕业生逐一进行登记和就业推荐，鼓励本区县用人单位积极接收本地区生源毕业生；整理和发布全市用人单位需求信息，依据北京发展规划，引导毕业生合理流动，推进人才资源科学配置；继续鼓励和引导毕业生面向基层就业，在前两年的基础上，明年还将从北京地区应届毕业生中再选聘3000名大学生“村官”，为京郊新农村建设提供人才支持；大力推进高校毕业生实习基地建设，鼓励毕业生自主创业和灵活就业；组织多形式、多层次的招聘会，积极拓展就业市场，促进毕业生充分就业。