记者从杭州市人事局人才开发中心获悉，截至8月10日，该中心已为代管人事档案的217名流动人员办理了考研政审和调档手续。综合统计显示，今年杭州流动人员报考研究生青睐国内名牌高校和重点高校，浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学和中国美术学院等院校都占了较大比例。
随着市场经济的发展和教育科技的进 
 

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步，杭州急需大批高学历和高素质的高校毕业生。据杭州毕业生就业网统计，截至8月10日，杭州企事业单位需求各类应届高校毕业生31200名，其中需求博士生333名，占总需求数的0.1%，需求硕士生3514名，占总需求数的7%。29414名应届高校毕业生在杭州的企事业单位签订了就业协议书，其中140名博士生和2307名硕士生签订了就业协议书，分别比去年同期增长了6.42%和6.6%。

杭州人事局有关领导向记者分析指出，研究生的就业人数与考研人数的增加，既反映了社会对人才素质的客观要求，又反映了各类人才对自身学识的高度重视。人才供需双方选人择业已从过去的“学历型”逐步转向“学习型、知识型、资格型”，学历证书和资格证书可以弥补“经验不足”的缺陷。

据悉，杭州市人事局人才开发中心高度重视流动人员的考研工作，认真做好考研人员政审和调档工作，保证考研人员的人事档案和政审材料安全而快捷地转递到所在高校。

该中心人事档案室的工作人员也委托记者提醒考研人员，由于人事档案材料保密性强、管理严、要求高，根据组织人事部门的规定要求，必须通过国家机要通信途径统一转递，有的高校收到人事档案和政审材料后需要一个审查过程，希望相关考生和家长耐心地等待录取通知书。