研究生报考和择业遭遇双重“寒流”

    近日，吉林省教育厅公布的统计数字显示，该省２００７届高校毕业生中研究生的初次就业率为７８％，本科生为８３％。同时，山西、广东等省都出现了研究生初次就业率低于本科生的情况。

    另据报道，山东薪酬网对山东省大学毕业生的一项薪酬调查显示，在大学毕业生职业生涯的起始阶段，学历对薪酬的影响日趋降低，而综合能力才是决定毕业生薪酬的关键因素。１１月发布的《上海高校学生职业发展与就业研究报告》显示，在用人单位看重的指标中，“学历”被排在“所学专业”“毕业院校”“学习成绩”“知识技能”“实践经验”之后位列第六……

    与研究生就业疲软的态势相对应，近两年来，研究生报考情况也出现了拐点，全国硕士研究生报考率在经历了多年的高速增长后明显放缓了脚步，四川、新疆等地的考研人数相继出现了近年来首次下降的情况。研究生报考、择业正在同时遭遇“寒流”。

　　读研优先还是就业优先的两难选择

    就业与学历出现暂时的“倒挂”现象，这对于即将面临毕业的大学生来说无疑是有影响的。读研还是找工作？成了一些大学毕业生面临的两难选择。

    记者采访了１０余名在读的研究生，多数表示考研的首要原因是为了更好的就业。东北师范大学２００７届硕士毕业生王佳的工作至今还悬而未定，她说：“当初考研就是为了找一个好工作，可是现在看来，研究生整体的就业形势远不如预期的那么好。我现在经常劝学弟学妹们，如果条件比较理想就先工作，早点步入职场增加一些社会经验也许比直接读研更划算。”

    另外，“一心二用”的人也不在少数，大四学生李雪菲一边认真地准备考研，一边看见有好的单位来招聘也会去插上一脚。她说：“不能在一根绳上吊死啊，考研的最终目的也是找一个好工作，二者并不矛盾。如果现在能找到满意的工作，我会放弃考研。”

　　以职业规划指引学历规划

    对于目前部分省市出现的研究生就业率低于本科生的情况，吉林大学就业指导中心主任吕丽华认为，人才培养和社会需求矛盾确实使研究生在就业过程中存在一些困难，但这并不表明高学历人才过剩了，而是说明学历观、就业观应该适时转变了。

    吕丽华说，当前，研究生教育已经从精英教育向大众化教育转化，大众教育就会有大众化的就业，这也是我国社会经济发展的必然趋势。在市场运作下，高级技工薪酬高于博士生，本科生重读高职院校等现象也时有耳闻，而工厂车间也不是高学历人才的“禁区”，这些都说明社会和用人单位开始正视“人才高消费”现象。读研已经不是找到“高级”或高薪工作的踏脚石，大学生们应该更加理性地认识学历和就业的关系。

    一些专家认为，当前，对研究生的含金量问题也应该引起教育界的重视。有些学校和院系，即使没有相应的教学条件也要扩招或者开设新的专业。一名导师带三四十名硕士研究生或者课程设置有缺陷的现象也有，这样的研究生读下来有多少含金量？在就业市场上的竞争力自然就会差一些，这就为研究生教育和培养模式提出了新的课题。要使研究生增加就业率，更多地受到用人单位的欢迎，更科学合理地安排研究生教育和培养模式应成为当务之急。

    东北师范大学研究生导师胡晓研说，对大学生来说，是选择就业还是选择考研，关键是要提早做好职业生涯的规划。现在很多大学都开设了职业生涯规划与就业指导课程，目的就是让大学生明白自己的兴趣和适合的工作，从而使其无论在就业还是深造的选择上更加理性。

    胡晓研说，工作后回读研究生的现象每年都有。这一方面说明继续深造的价值，另一方面也说明人们在对学历的认识上更加务实，心态上更加成熟，目标性更强，学习效果会更好，读研的价值也就更大一些。这些都是在人生规划和职业、教育规划之初要考虑的问题。