据了解,今年中山大学MBA的复试成绩占总成绩的25%,据说,明年复试成绩所占比例还要提高。因此,不少考生忧心忡忡。
4月2日,记者亲自经历了中山大学管理学院MBA入学考试的部分复试“关”,并咨询了几名考官,对复试流程及注意点有了大概掌握,现与大家一起“体验”其复试流程,并请考官对如何提高复试成绩支招。
中大管理学院的复试包括政治考试、英语考试和综合素质三部分。(国内其他商学院的复试流程大致如此)
政治考试
安排在面试中进行,考生随机抽取试题作答,时间约为2分钟。考试范围一般是当前重大时事及社论。采用通过制,分为“及格”和“不及格”两种。虽然政治成绩不计入复试总成绩,但政治考试不及格者不予录取。
考官支招:考试为口头作答,考查考生对时事形势的了解与洞悉程度,要求表达内容明确,概念清晰,最好有个人见解。
英语考试
分为考生自我介绍和专题测试两部分。英语成绩占复试成绩的15%,约需时5分钟。其中,考生自我介绍占复试成绩的5%;专题测试占复试成绩的10%,考生随机抽取试题,就所抽到的问题用英文作答。
考官支招:英语考试无非是听力、阅读理解和口语。但在自我介绍部分,一方面考生最好提前准备好简历,理清回答的思路;另一方面,必须真实汇报个人情况,切忌虚报或夸大个人实情。
综合素质
主要考查考生的综合管理知识与整体素质,占复试成绩的85%.考察内容包括:管理学知识、表达与反应能力、分析与判断能力、团队与领导能力。考试形式分为个人面试、无领导小组讨论。
(1)个人面试:一般是命题考试:考生以“我的管理观”为题,结合本人的工作经验,阐述考生对于管理学基本思想(计划、组织、领导、控制、创新)的理解。考官根据考生的陈述提问,考生作答。成绩占复试成绩的45%,约需时5~8分钟。
考官支招:这种命题考试几乎每年如此,是重点。通过与考生交谈,可考察到考生工作经历及能力,以及培养的潜质。考生考前最好总结梳理工作心得,复试时只要结合工作实际,如实、有条理地陈述自己的观点即可。
(2)“无领导小组讨论”:考察考生的团队协作能力和领导潜质。考生被随机编入面试小组,根据考试现场提供的案例资料,进行小组讨论和自由发言。考官根据考生在讨论中的发言和表现进行评分。“无领导小组讨论”成绩占考生复试成绩的40%,每个小组约需时60分钟。
考官支招:考试主要就是案例分析,考生发言前要认真阅读案例,列出回答要点,企业管理者的角度分析问题;回答时宜简明扼要,条理清晰,角度明确,可先宏观后微观,先整体后局部。不过,案例分析功夫在考场外,那些有团队管理经验,了解市场营销、企业战略以及项目管理知识,掌握管理及市场分析工具的考生易“冒尖”。
综观所有复试关,有关考官首先提醒,复试功夫全在考场外的工作积累及学习,因此,考生不要有无谓的紧张,首先要做到镇定自若;其次,注意礼仪,但也不必过头;在案例讨论中,考生需要做到摆正心态,既不抢题、也要充分表达自己的意见,注意团队协作;尤其应注意事先对求学及工作经历中的弱点做到充分准备。
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