为促进研究生培养质量的不断提高，中国石油大学（华东）采取了多项举措加强研究生教育管理。该校围绕高水平创新型人才的培养，规范管理，不断推进研究生教育创新：第一，通过吸引优秀生源，打好创新型人才培养基础；第二，优势学科创新平台建设、“211工程”重点学科建设、重点实验室及科研实体建设、学位点立项建设等多头并举，打造高水平科技创新与人才培养平台；第三，推进实施导师岗位聘任制，加强导师遴选、审定与培训，加大校外导师聘请力度，积极推行双导师制和导师指导小组制，提高导师指导水平，为高水平人才培养提供保证；第四，通过研究生创新基金、优秀学位论文培育计划、加大联合培养等途径，积极推进研究生教育创新工程，激励研究生积极投身科研；第五，建立和完善校、院、导师三级质量保证体系，对研究生培养质量进行全程监控和管理。

　　启动研究生培养机制改革是中国石油大学（华东）加强和改进研究生教育管理的一项重点工作。改革的核心是实行以科学研究为主导的导师负责制和资助制，主要内容是统筹学校资源，加大学校投入，构建新的研究生奖助体系，调动导师和研究生的积极性，达到“学生安心、导师用心、提高质量”的目的，促进研究生教育健康持续发展。

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