记者在采访中了解到，从本科读上来、缺乏实践经验的研究生，在就业市场中处境比较尴尬，竞争力未必比得上有一定实践经验的本科生，各大招聘会上，研究生与本科生抢一个职位的现象屡见不鲜。

　　社会学家分析，有些研究生找工作时定位模糊，期望值过高，希望能够担当重要岗位，要求薪水也比较高，但由于交流、实践能力表现不理想，们往往与重要岗位无缘；而有些用人单位觉得研究生相对优秀的本科生显得有些眼高手低，干脆只要本科生。

　　专家建议，研究生找工作的关键在于找准定位，要科学评价自己，找准那些需要专业技术高、适合自己的岗位。提高交流沟通能力和实践操作能力，加上学历优势，好工作应该近在咫尺。